A megfelelő vállalkozási forma kiválasztása magánegészségügyi szolgáltatóként mindennapi működésed és hosszú távú sikered szempontjából is kulcsfontosságú lépés. A vállalkozási forma nemcsak az adózást és az adminisztrációt határozza meg, de a jogi felelősséget és a növekedési lehetőségeket is befolyásolja.
Számos lehetőség közül választhatsz, mint például az egyéni vállalkozás, a betéti társaság vagy a társas vállalkozási formák. Mindegyiknek megvannak a saját előnyei és hátrányai, ezért érdemes alaposan mérlegelni, melyik illik leginkább a céljaidhoz és a körülményeidhez.
Ebben a bejegyzésben áttekintheted, mely vállalkozási formák jöhetnek szóba, mik az egyes lehetőségek főbb jellemzői, és mire kell figyelned a választáskor.
A legfontosabb vállalkozási formák magánegészségügyi szolgáltatók számára
Magánegészségügyi szolgáltatás indításakor érdemes átgondolni, melyik vállalkozási forma igazodik a leginkább a céljaidhoz és a tevékenységi köreidhez. Az egyes formák eltérő adózási, felelősségi és működési szabályokkal járnak, ami meghatározza vállalkozásod működését és fejlődését.
Egyszemélyes vállalkozás (EV) magánegészségügyi területen
Az egyszemélyes vállalkozás (korábbi nevén egyéni vállalkozó) a legegyszerűbb vállalkozási forma. Gyorsan, online is indítható, és elsősorban akkor érdemes választani, ha egyedül szeretnél magánorvosként vagy egészségügyi szakemberként dolgozni.
Fő előnye, hogy kevés adminisztrációval jár. Az adózás választható: lehetsz KATA-s, átalányadózó vagy tételes költségelszámoló. A vállalkozás a magánszemély nevéhez kötött, jogilag nem különül el tőle.
A felelősség személyes; tehát a tartozásaidat akár magánvagyonoddal is fedezned kell. Korlátozott, például nagyobb beruházást vagy több alkalmazottat nem célszerű ebben a formában menedzselni. Jellemzően kisebb rendelők, pszichológusok, dietetikusok alkalmazzák.
Betéti társaság (Bt.) és Korlátolt felelősségű társaság (Kft.)
A Betéti társaság (Bt.) és a Korlátolt felelősségű társaság (Kft.) akkor lehet jó választás, ha többen indítanátok magánegészségügyi szolgáltatást vagy nagyobb kockázatot vállaltok.
A Bt.-ben legalább két tag kell (beltag és kültag). A beltag a magánvagyonával, míg a kültag csak a bevitt vagyonával felel a társaság tartozásaiért. Egyszerű pénzügyek mellett is működtethető.
A Kft. önálló jogi személy, tagjaid felelőssége csak a pénzbeli vagyoni hozzájárulásuk mértékéig terjed. Ez nagyobb biztonságot jelent. Kis- és közepes magánklinikák, rendelők gyakran működnek ebben a formában.
A Kft.-k adózása összetettebb, cserébe könnyebben vehetsz fel alkalmazottakat, szerződhetsz más szolgáltatókkal, és fejlesztheted a vállalkozásodat. A Bt.-k és Kft.-k ajánlottak, ha hosszabb távra, több fővel számolsz vagy komplex szolgáltatások biztosítását tervezed.
Szociális és társadalmi vállalkozási lehetőségek
Egyes magánegészségügyi szolgáltatások nem csak profitorientáltan működhetnek. A szociális vagy társadalmi vállalkozások olyan formák, amelyek célja lehet például hátrányos helyzetű csoportok ellátása vagy speciális társadalmi problémák kezelése.
Ezek a vállalkozások gyakran külső forrásokból, támogatásokból, illetve pályázatokból is finanszírozhatók. A szociális gazdaságban a vállalat hasznának jelentős részét visszaforgatják a közösség vagy az ellátás fejlesztésére. Néhány ilyen vállalkozás részt vehet a közgyógyellátásban is.
A társadalmi vállalkozásnál nemcsak a nyereség számít, de az is, hogyan tudsz hozzájárulni a civil társadalom egészségi állapotának javításához. Itt az együttműködés, az önkéntesség és a rugalmasság előnyt jelenthet.
Civil szervezeti formák az egészségügyben
Az egészségügyi szolgáltatások egy része civil szervezetek formájában is működhet. Ilyenek lehetnek az egyesületek, az alapítványok vagy a nonprofit gazdasági társaságok. Ezek a szervezetek nem elsődlegesen profitot termelnek, de egészségmegőrzéshez, betegségek megelőzéséhez vagy speciális célcsoportok támogatásához is hozzájárulnak.
Alapítványt akkor érdemes létrehozni, ha valamilyen egészségügyi cél (pl. rászorulók támogatása, egészségfejlesztés) áll a középpontban. Az egyesület tagjai közösen határozzák meg a tevékenységi irányokat.
Ezek a szervezetek pályázatokból, adományokból, vagy akár közgyógyellátási rendszerből is szerezhetnek forrást. A működésüket általában szigorú szabályok, átláthatóság és a rendszeres beszámolók elkészítésének szükségessége jellemzi.
Döntési szempontok a vállalkozási forma kiválasztásánál
A magánegészségügyi szolgáltatóként választott vállalkozási forma hatással van a működési költségekre, az adózásra, a munkavállalók alkalmazására és a jogosultságokra. Az optimális döntéshez fontos megvizsgálni a pénzügyi, jogi és támogatási lehetőségeket.
Költségvetési és adózási következmények
A vállalkozási forma befolyásolja, hogy mennyi adót és járulékot kell fizetni. Egyéni vállalkozóként az egyszerűsített adózás – például KATA – csökkentheti az adminisztrációs terheket és a költségeket, de van egy bevételi határ, amit nem lehet meghaladni.
Társas vállalkozásoknál (pl. Kft., Bt.) az adózás bonyolultabb lehet, de több költség számolható el és magasabb árbevétel esetén is hatékonyabb lehet. Számolni kell a társasági adóval, az áfával és más járulékokkal is.
Foglalkoztatás és jogszabályi megfelelés
Az alkalmazottak száma és típusai szerint eltérő kötelezettségei vannak. Ha önállóan dolgozol, az egyszerűbb szervezeti formák (pl. egyéni vállalkozó) is elegendőek lehetnek. Több munkavállaló esetén inkább érdemes céget alapítani, mert a szervezeti szabályzatok, a munkavállalói jogok és a jogszabályi megfelelés eltérnek.
Fontos figyelembe venni a Munka Törvénykönyvétre, a munkavédelmi előírásokat, a GDPR-t, valamint az egészségügyi jogszabályokat, például a kormányrendeletekben rögzített kötelező minimumokat is. Hibák esetén súlyos bírságra vagy működési engedély visszavonására is sor kerülhet.
Vállalkozás indításakor javasolt ügyvéd és könyvelő bevonása, hogy elkerüld a gyakori jogi hibákat.
Támogatások, pályázatok és állami lehetőségek
Magánegészségügyi szolgáltatóként többféle állami támogatás, pályázat és fejlesztési forrás érhető el. Az elérhető támogatások a vállalkozás formájától is függenek. Egyes támogatások csak Kft.-k vagy más cégek számára elérhetők, míg más konstrukciók magánszemélyek (pl. egyéni vállalkozók) számára is megnyílnak.
Különösen fontos, hogy figyeld a kormányzati és uniós pályázati lehetőségeit. Mód van például infrastrukturális fejlesztési pályázatokra, orvosi eszközbeszerzési támogatásra, illetve működési költségekhez kapcsolódó segítségre.
A támogató szolgáltatások között szerepelhet szakmai tanácsadás, továbbképzési lehetőség vagy adminisztrációs segédlet is, amelyek jelentősen csökkenthetik az induló vállalkozás kockázatát és kezdeti költségeit.
Esélyegyenlőség és diszkrimináció elkerülése
A vállalkozási forma kiválasztásakor emberi jogi szempontokra is figyelnie kell. Jogszabály írja elő, hogy sem a betegek, sem a munkavállalók között nem alkalmazható diszkrimináció. Gondolni kell esélyegyenlőségi tervre, amely különös figyelmet fordít a hátrányos helyzetű csoportok (pl. fogyatékkal élők, nők, kisebbségek) érdekeire.
A diszkrimináció elkerülése érdekében vezess be világos ügyrendet, panaszkezelési rendszert, és biztosítsd, hogy minden ügyfél egyenlő elbírálásban részesüljön. Az ilyen követelmények betartása nemcsak jogi, de erkölcsi felelősség is egyben.
Az egyértelmű belső szabályzatok, írásos munkaszerződések, ügyfél tájékoztatók segítenek a visszaélések és jogviták elkerülésében.