Bookkeepie díjcsomagok

Ki minősül mellékállású (többes jogviszonyú) vállalkozónak? Köznapi értelemben „mellékállású” az, aki vállalkozik, de a hónap egészében fennáll nála legalább heti 36 órás munkaviszony (több munkáltató esetén a munkaidő összeadódik), vagy nappali tagozatos tanuló, vagy kiegészítő tevékenységű (nyugdíjas), vagy külföldön biztosított.

Ki minősül mellékállású (többes jogviszonyú) vállalkozónak? Köznapi értelemben „mellékállású” az, aki vállalkozik, de a hónap egészében fennáll nála legalább heti 36 órás munkaviszony (több munkáltató esetén a munkaidő összeadódik), vagy nappali tagozatos tanuló, vagy kiegészítő tevékenységű (nyugdíjas), vagy külföldön biztosított.

Ha főállású vállalkozó vagy, az azt jelenti, hogy:

- nincs mellette heti minimum 36 órás munkaviszonyod (ha több munkaviszonyod van, az összes szerződés szerinti munkaidő összesen);

- nem vagy nappali tagozatos hallgató és nem kapsz nyugdíjat;

- nem vagy külföldön biztosított (A1, másik államban biztosított);

- nem voltál 2011.12.31-én I–III. csoportos rokkantsági vagy baleseti rokkantsági nyugdíjra jogosult és nem kapsz rokkantsági/rehabilitációs ellátást; nem részesülsz rokkantsági ellátásban, és a komplex minősítés szerinti egészségi állapotod maximum 50%;

- nem állsz nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban.

Speciális eset:

Ha GYED alatt fizetés nélküli szabadságon vagy a munkaviszonyodban (tehát nincs meg a heti 36 óra), akkor főállású vállalkozónak minősülnél, de a Tb. törvény alapján ez egy speciális helyzet: ilyenkor az anyuka még nem köteles a minimális adók megfizetésére.

Tehát aki átalányadózó egyéni vállalkozást működtet, ebben a helyzetben csak az átalányban megállapított adóköteles jövedelme után köteles megfizetni az SZJA-t, a TB járulékot és a szochót.

Ha főállású vállalkozó vagy, az azt jelenti, hogy:

- nincs mellette heti minimum 36 órás munkaviszonyod (ha több munkaviszonyod van, az összes szerződés szerinti munkaidő összesen);

- nem vagy nappali tagozatos hallgató és nem kapsz nyugdíjat;

- nem vagy külföldön biztosított (A1, másik államban biztosított);

- nem voltál 2011.12.31-én I–III. csoportos rokkantsági vagy baleseti rokkantsági nyugdíjra jogosult és nem kapsz rokkantsági/rehabilitációs ellátást; nem részesülsz rokkantsági ellátásban, és a komplex minősítés szerinti egészségi állapotod maximum 50%;

- nem állsz nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban.

Speciális eset:

Ha GYED alatt fizetés nélküli szabadságon vagy a munkaviszonyodban (tehát nincs meg a heti 36 óra), akkor főállású vállalkozónak minősülnél, de a Tb. törvény alapján ez egy speciális helyzet: ilyenkor az anyuka még nem köteles a minimális adók megfizetésére.

Tehát aki átalányadózó egyéni vállalkozást működtet, ebben a helyzetben csak az átalányban megállapított adóköteles jövedelme után köteles megfizetni az SZJA-t, a TB járulékot és a szochót.